RESPONSABILITÉ SOCIALE

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RESPONSABILITÉ SOCIALE 2017-08-22T13:21:38+00:00

La responsabilité sociale organisationnelle fait partie de l’ADN de l’entreprise et du respect des intérêts de toutes les personnes impliquées dans le développement de son travail, c’est-à-dire les clients, les fournisseurs, les employés et leur environnement social et physique. Il est nécessaire que cette responsabilité s’exerce d’abord au sein de l’entreprise pour qu’elle ait ensuite un impact à l’extérieur.

Pour cela, chez Vayoil Textil, nos employés sont notre valeur différentielle. Nous voyons en eux non pas des numéros mais des personnes avec différents talents avec lesquels nous travaillons conjointement pour un objectif commun.

Le but est d’essayer de concilier l’efficacité de l’entreprise avec les principes d’entraide et de justice sociale, et pour cela, toute l’entreprise y travaille jour après jours.

Responsabilité sociale et engagement

La responsabilité sociale est la réponse qu’une personne ou une entreprise donne face à la réalité où elle vit. C’est-à-dire, elle prend des décisions et des démarches pour que la vie en société puisse être digne et respectueuse, et surtout qu’on établisse des politiques d’aide aux plus faibles.
L’engagement Social est la contribution volontaire effectuée par une personne ou entreprise face aux exigences éthiques d’un monde juste.
L’engagement Social veut dire travailler chaque jour en apportant ce petit extra pour que notre société soit un espace libre, harmonieux et sain de convivialité.

  • Nous soutenons et respectons les droits humains proclamés au niveau international.
  • Nous garantissons que nous ne collaborons avec aucune entreprise qui commette des violations des droits de l’homme.
  • Nous respectons la libre association et reconnaissons le droit à la négociation collective.
  • Nous rejetons toute forme de travail forcé ou obligatoire.
  • Nous respectons l’âge minimum déterminé par les lois de chaque pays ou nous travaillons. Nous n’embauchons jamais d’enfants âgés de moins de 14 ans.
  • Nous luttons contre toute discrimination dans le travail (spécialement la discrimination à cause de sexe, origine ou adhésion politique).
  • Nous soutenons et encourageons les méthodes de prévention en matière d’environnement.
  • Nous entreprenons des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité environnementale.
  • Nous favorisons la mise au point et la diffusion des technologies inoffensives pour l’environnement.

algodon.- certificado oeko-tex

CERTIFIÉ OEKO-TEX

Vayoil Textil est également une entreprise environnementalement responsable. L’entreprise dispose du label OeKo-tex pour tous ses produits. Cette certification qui est contrôlée par l’AITEX (L’Institut espagnol de Recherche Textile) garantie l’absence de substances novices dans ses produits et l’utilisation de processus de fabrication propres et non polluants.

Pour réussir cet important défi environnemental, l’entreprise a réalisé pendant des années un travail difficile notamment de recherche sur ses produits à travers son Département de Recherche et Développement. De plus Vayoil Textil travaille uniquement avec un réseau de fournisseurs de confiance qui garantie aussi l’attitude respectueuse de Vayoil Textil.

N’importe quel client qui utilise un produit textile de la marque Vayoil peut être certain qu’il s’agisse d’un produit propre et pour lequel le processus de fabrication l’a été également.

Textiles de confiance: c’est la garantie offerte par les fabricants possédant l’étiquette Oeko-Tex.

Le certificat Oeko-Tex Standard 100 est l’étiquette écologique leader mondial pour les produits textiles. Ces produits ont été testés et certifiés par des instituts reconnus internationalement

En outre, avec ce certificat on garantit aux consommateurs que les produits textiles ne contiennent aucune substance nocive.

Vayoil Textil souscrit les quatre secteurs de l’Écologie Textile d’Oeko-Tex:

  1. L’écologie de production. L’écologie de production s’intéresse aux effets des procédés de fabrications sur les hommes et l’environnement, comme la sécurité du travail, la consommation de matières premières, d’eau et d’énergie, le traitement des eaux usées et des déchets ainsi que la génération de bruit et de poussière.
  2. L’écologie humaine. L’écologie humaine s’intéresse aux effets des textiles et leurs composants chimiques sur la santé et le bien-être des personnes.
  3. L’écologie d’utilisation. L’écologie d’utilisation intervient dans la phase d’utilisation du textile. Elle examine les effets sur l’environnement lors du lavage, du nettoyage de l’entretien des textiles.
  4. L’écologie d’élimination. Étudie les problèmes d’élimination des déchets, la récupération, le recyclage et l’élimination des textiles (valorisation thermique ou décharge.

colaboramos con la asociación española de fibrosis quística

NOUS COLLABORONS AVEC:

De plus, notre lien et aide économiques sont destinés depuis 10 ans à des associations telles que : l’Association Integra SOS qui aide à l’insertion de personnes en situation de risque d’exclusion sociale et l’Atelier Mare Mazzarello qui transforment les produits et matériaux que nous leur apportons en vêtements pour les enfants des pays du Tiers Monde.

Une de nos dernières initiatives a été de devenir entreprise collaboratrice de la Fédération Espagnole de la Fibrose Kystique depuis 2014, entité qui recherche et aide des familles et personnes souffrant de cette maladie cataloguée de « rare », en collaborant à la recherche de cette maladie génétique et à l’amélioration de la qualité de vie des personnes atteintes de Fibrose kystique (enfants et jeunes) et de leurs familles.

Autre contribution à une initiative solidaire, son action avec Cáritas Diocesana de Barcelone à travers l’accord signé avec la FELAC (Fédération Espagnole des Fabricants de Machines et d’Équipements pour l’Hôtellerie, Collectivités et industries assimilées). En l’occurrence, Vayoil Textil, entreprise liée à la FELAC, s’est chargée de fournir en équipement textile certains des centres que cette entité sociale gère : centres de jour pour personnes âgées, foyers d’accueil, centres d’accueil mère-enfant ou logements pour personnes sans domicile fixe. Cette action s’inscrit dans le cadre de l’accord de cette institution avec la FELAC et fait parti du programme « Entreprises avec un Cœur » de Cáritas.

Nous mettons aussi l’accent sur notre collaboration réalisée en 2013, année pendant laquelle 60% du budget destiné au département de Marketing et Communication a été donné au programme « Con mimo » de la Fondation espagnole Amica et parrainé par la Fondation Botín.